数字化营销转型的组织层面需要什么要素？

数字化营销转型的组织层面需要具备几方面要素：根据企业特点和数字营销所处的不同阶段构建组织；找到合适的数字营销负责人，授权其寻找数字营销人才，并搭建团队；制定适当的激励机制，通过量化的结果达成以及完成交付的项目质量客观评估成员的表现，在物质和精神利益双方面给予适当的激励，做到既能区分又能公平。